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2023年，公園街道在城中區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，全面貫徹落實自治區(qū)、柳州市、城中區(qū)關于法治政府建設的重要決策部署，扎實推進法治政府建設工作，為轄區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的法治保障?，F(xiàn)將年度工作情況報告如下：

一、2023年主要舉措和成效

（一）強化黨建引領，統(tǒng)籌推進基層法治工作扎實有序

一是加強組織領導。街道黨政領導班子根據(jù)實際情況及時調(diào)整街道“法治政府”建設工作領導小組，并將法治建設納入街道全年重點工作計劃，街道黨政“一把手”切實履行法治建設第一責任人職責，對街道法治建設中的重大問題親自調(diào)度，分管領導定期匯報法治建設工作情況，街道黨工委會議及時研究解決法治建設工作中遇到的堵點難點問題，切實推動街道各項工作長治久安和高質(zhì)量發(fā)展。

二是強化制度保證。不斷健全完善科學、民主、依法決策機制，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對“三重一大”事項進行集體研究決策，按照“誰執(zhí)法誰普法”工作要求，制定《公園街道2023年普法責任清單》，明確普法任務和工作要求，確保任務到人、責任到人、細化到崗、具體到事，持續(xù)推進普法工作做到有制可依、有規(guī)可守、有序可循。

（二）推動學法普法，大力營造全員參與法治氛圍

一是帶頭學法用法。街道黨政領導班子切實發(fā)揮表率示范作用，堅持以習近平法治思想作為街道黨委理論學習中心組重點內(nèi)容開展學習，2023年中心組共組織開展相關學習4次。

二是強化干部學法。加強干部隊伍法治觀念樹立，分批次、全覆蓋組織街道社區(qū)全體干部職工通過黨風黨紀黨規(guī)教育、“以案說法”等形式，開展憲法、信訪條例、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等各類法律法規(guī)、培訓學習12次，2023年街道全體干部職工普法考試通過率為100%。

三是加大普法力度。依托文明實踐站、黨群服務中心、綜治中心等平臺，通過“法律六進”“12·4”國家憲法日等，積極開展《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國統(tǒng)計法》《中華人民共和國憲法》等全民宣教活動25次，受益群眾達2000余人。針對安全生產(chǎn)、社會救助等群眾關心的熱點難點問題，通過“一社區(qū)一駐點律師”，為群眾提供專業(yè)法律咨詢48次，真正讓群眾在解決問題中學習法律知識，切實提高法治宣傳教育的實效性、精準性。

（三）堅持依法行政，不斷提升法治建設水平

一是優(yōu)化政務服務，提升行政便民服務水平。圍繞辦理流程，梳理公共服務事項清單，依托“全科社工”和“全科辦事員”服務模式，凡符合法定受理條件、申報材料齊全的政務服務事項一次辦結、當場辦結、立等可取，減少企業(yè)和群眾等待時間，實現(xiàn)4個社區(qū)公共服務平臺就近能辦、多點可辦、少跑快辦全覆蓋。

二是強化規(guī)范執(zhí)法，提升法治政府執(zhí)行力。全面落實執(zhí)法責任制，加強執(zhí)法保障和隊伍建設，依法處理消費者投訴舉報問題，維護市場秩序。2023年公園街道市場監(jiān)管所共接到投訴舉報問題781起，已處理781起，出動執(zhí)法人員1625人次，回復率達100%，責令整改11家，立案查處13起，挽回群眾經(jīng)濟損失約22萬元，有效提升執(zhí)法公信力。

（四）健全工作機制，全力推動矛盾糾紛多元化解

一是全面推行“3、2、1”聯(lián)動管控調(diào)解機制。配齊配強街道社區(qū)兼職調(diào)解員，共排查矛盾糾紛88件，化解率98%，嚴格執(zhí)行信訪工作聯(lián)席會議制度，通過排查、協(xié)調(diào)、調(diào)解、監(jiān)控，轄區(qū)內(nèi)安全穩(wěn)定，無重大刑事案件、群體性信訪事件、越級上訪事件發(fā)生，2023年獲評自治區(qū)“百佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）信訪工作聯(lián)席會議”。

二是認真落實“三官一律”工作制度。充分發(fā)揮“三官一律”在社區(qū)調(diào)解工作的功能，2023年“三官一律”下基層共200余次，召開“三官一律”信訪矛盾糾紛化解工作聯(lián)席會2次，調(diào)解矛盾糾紛30起，化解27起，化解率為90%，參與各類宣傳活動7次，法律咨詢援助2次。

（五）創(chuàng)新工作機制，持續(xù)打造法治工作新亮點

一是做優(yōu)司法保障。成立五星街無訟商圈司法服務聯(lián)絡站和柳州市首家街道商會人民調(diào)解委員會，組建法律志愿服務隊常態(tài)化開展法治宣傳26次、糾紛調(diào)處10件，公園街道商會榮獲“2023年柳州市模范商會人民調(diào)解組織”稱號。

二是推動協(xié)同聯(lián)治。公園街道黨工委與公園派出所建立健全聯(lián)動工作機制，統(tǒng)籌成立“義警隊”，制止暴力違法事件10余起，調(diào)解各類矛盾糾紛20余起，救助群眾12人，實現(xiàn)路面見警率、管事率100%，助力公園派出所榮獲自治區(qū)“楓橋式”公安派出所。

三是建強基層治理品牌。持續(xù)完善“逢四說事”工作法，搭建“1+4+N”模式的街道、社區(qū)、小區(qū)三級居民說事平臺，常態(tài)化解基層矛盾糾紛，年內(nèi)共召開居民說事會133場次，協(xié)商解決居民反映問題142件，榮獲2023年城中區(qū)“十佳基層黨建品牌”和“黨建引領小區(qū)治理十佳優(yōu)秀案例”。

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二、2024年工作計劃

（一）提高思想認識，進一步強化依法行政意識

深入學習貫徹習近平法治思想和上級法治政府建設要求，繼續(xù)加強干部教育培訓，結合街道實際，制定法治教育學習計劃表，努力推動依法行政成為工作人員的行為自覺，帶領街道干部增強自身法治學習，掌握工作必備的法律知識，提高自身法治素養(yǎng)。積極采取講座、研討、自學、調(diào)研等多種形式，并注重運用網(wǎng)絡等現(xiàn)代科技手段，提高學習的針對性和有效性，提高依法行政能力，推進依法行政各項措施全面落實。

（二）完善制度機制，進一步提高依法行政效能

構建并優(yōu)化重大問題集體決策、法律顧問咨詢、社會公示等制度，提升信息公開程度，持續(xù)改進重大決策的規(guī)則與程序，嚴格落實公眾參與、風險評估、合法性審查、集體討論決定等法定決策程序制度規(guī)定，提高行政決策法治化水平，力求實現(xiàn)科學決策、民主決策、依法決策，提升依法行政工作質(zhì)量。強化重點領域依法監(jiān)督工作機制，堅持問題導向，把制度執(zhí)行落實情況列為日常監(jiān)督重要內(nèi)容做實做細，嚴在經(jīng)常。

（三）創(chuàng)新宣傳形式，進一步增強普法工作實效

利用新媒體平臺向群眾普及法律知識，采取掛圖、圖解、短視頻等群眾喜聞樂見的方式推送法律法規(guī)、政策資訊等內(nèi)容，分層分眾分類開展普法，充分發(fā)揮宣傳教育、信息傳遞及政策指導作用，切實解決法治宣傳教育實效不高的問題。實施案例解析法，充分發(fā)揮普法志愿者團隊及法律顧問的優(yōu)勢，緊扣各個時間節(jié)點，運用身邊典型案例增強普法教育的滲透力。堅持在調(diào)解中普法、在普法中調(diào)解，將法治宣傳教育貫穿糾紛排查化解之中，達到精準式普法的目標，使普法工作貼近群眾、貼近基層、貼近實際，形成調(diào)解一案、普法一片的效果，進一步夯實基層法治建設的社會基礎，營造全街道遵法守法的濃厚氛圍。

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