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2023年以來，柳州市城中區(qū)人力資源和社會保障局強化“就業(yè)保障、技能提升、載體建設(shè)、薪酬監(jiān)管”全鏈條服務(wù)體系建設(shè)，為農(nóng)民工提供精準、精細的個性化服務(wù)，提高就業(yè)率和穩(wěn)崗率，助推農(nóng)民工高質(zhì)量充分就業(yè)。

優(yōu)化就業(yè)渠道，開展“雙線”招聘擴容。結(jié)合“現(xiàn)場招聘＋直播帶崗”的方式組織開展農(nóng)民工專場招聘會，加強有組織的勞務(wù)輸出，引導農(nóng)民工有序流動，積極接收吸納農(nóng)民工就近就地就業(yè)。建立“即時快招”服務(wù)機制，采取村統(tǒng)計、電話訪、入戶核等方式完善農(nóng)村勞動力實名制登記系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息庫，厘清轄區(qū)農(nóng)民工就業(yè)狀況和就業(yè)需求底數(shù)，動態(tài)更新招聘信息臺賬。利用“人社綜合服務(wù)大廳”“村級綜合服務(wù)中心”“金牌就業(yè)‘紅’管家工作站”等線下平臺，以及“柳州人才市場招聘網(wǎng)站”“柳州人社”等線上渠道發(fā)布招聘信息，崗位覆蓋物業(yè)管理、工藝技術(shù)、會計出納、機械操作等針對性強的工種，從場地支持、資源對接、跟蹤指導等方面提供精準服務(wù)，打通農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)“最后一公里”。截至目前，城中區(qū)共開展農(nóng)民工專場招聘會4場，邀請275家用人單位提供14643個就業(yè)崗位，直播間人氣值累計達32萬人次，達成初步就業(yè)意向1018人。

聚焦技能提升，舉辦“雙賽”動態(tài)培育。加大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)獎補、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、“國創(chuàng)貸”財政貼息等扶持力度，發(fā)揮政策激勵作用，增強農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，助力農(nóng)民工穩(wěn)就業(yè)。積極為農(nóng)民工搭建展示技能、切磋技藝的平臺，大力培育農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)，2023年成功舉辦第一屆城中區(qū)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)大賽、城中區(qū)職業(yè)技能大賽，評選出“潮創(chuàng)制造——車衣潮創(chuàng)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的供應(yīng)鏈服務(wù)商”“民族特色餐飲+吊腳樓民俗”等6個優(yōu)秀農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，進一步增強對初創(chuàng)型、成長型、成熟型三級企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目開展梯隊培育建設(shè)。對業(yè)績優(yōu)秀的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目進行動態(tài)扶持，通過以賽促學、以賽促訓、以賽促教等形式達到動態(tài)培育的目的，充分激發(fā)農(nóng)民工群體的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。

搭建合作橋梁，構(gòu)筑“雙向”聯(lián)動格局。分別在柳東村和鑫中聯(lián)大廈打造“農(nóng)民工綜合服務(wù)中心”“農(nóng)民工市民化服務(wù)中心”，為農(nóng)民工提供就業(yè)招聘、勞動維權(quán)、技能培訓、社保查繳、宣傳教育等綜合性服務(wù)，讓農(nóng)民工在“家門口”就能體驗到集中、優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的“一站式”服務(wù)。截至目前，依托中心已開展電商直播、農(nóng)作物種植講座、面點制作等農(nóng)民工就業(yè)能力提升技能推廣活動5場。另一方面，依托“城中區(qū)大美環(huán)江農(nóng)文旅黨建聯(lián)盟”品牌建設(shè)，充分發(fā)揮人社部門職能優(yōu)勢，引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工帶資金、帶人力發(fā)展鄉(xiāng)村農(nóng)家樂、現(xiàn)代農(nóng)莊、果蔬體驗園等項目，推行“黨支部+龍頭企業(yè)+基地+返鄉(xiāng)農(nóng)戶工”聯(lián)動模式，突出項目帶動，依托村民參與，增強吸納就業(yè)的廣度和深度，推動農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，壯大村級集體經(jīng)濟，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供更多就業(yè)崗位，帶動村民增收致富。

開展護薪行動，實現(xiàn)“雙重”保障見效。為切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，始終保持對根治欠薪工作的高壓態(tài)勢，將保障農(nóng)民工工資支付工作納入考核指標，暢通維權(quán)渠道，加大欠薪隱患排查力度和重點領(lǐng)域執(zhí)法力度。針對招用農(nóng)民工較多的制造業(yè)、建筑業(yè)等，先后開展6次專項執(zhí)法行動，聯(lián)合執(zhí)法14次，不定期召開根治辦聯(lián)席會議、企業(yè)座談會，堅持通過信息融通和執(zhí)法聯(lián)動來進一步壓實屬地管理責任、行業(yè)監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任。深入推進“1+7+N”全域網(wǎng)格化勞動糾紛聯(lián)動化解處置機制，立足欠薪案件辦理新特征、新要求提高辦案效率，向社會公布農(nóng)民工維權(quán)熱線和法律服務(wù)熱線，安排專人值守，保障咨詢、投訴通道暢通。在城區(qū)、街道、企業(yè)設(shè)置調(diào)解委員會，邀請城中區(qū)司法局、法院、總工會、工商聯(lián)等部門專家加入調(diào)解員行列親臨現(xiàn)場會商研判案件，成功為150名農(nóng)民工調(diào)解勞動人事爭議147件，涉及金額30.16萬元。

????（信息員：吳園園??審核領(lǐng)導：陸欣然??聯(lián)系電話：2816580）